Zorgen voor elkaar hoort bij het leven. De combinatie met werk vraagt steeds vaker om aandacht, begrip en passende afspraken.
Langer doorwerken en een groter beroep op mantelzorg komen samen. Het SCP beschrijft de combinatie van betaald werk en zorg voor naasten daarom als een belangrijk maatschappelijk vraagstuk voor de komende jaren.
Door vergrijzing en tekorten aan zorgpersoneel verwacht het SCP dat vaker een beroep op naasten wordt gedaan. Voor werkenden vraagt dat om afstemming tussen hun baan en hun zorgtaken.
Zorg organiseren, afspraken afstemmen en passende hulp vinden kosten tijd en energie. Volgens het SCP kan juist die regeldruk de combinatie met betaald werk extra zwaar maken.
Het rapport Op zoek naar verbinding van het Sociaal en Cultureel Planbureau en de Vrije Universiteit Amsterdam (2026) beschrijft de ervaringen van werkende mantelzorgers, werkgevers en zorgprofessionals. Werk en mantelzorg zijn volgens het rapport goed te combineren zolang de zorgsituatie hanteerbaar is en de werkgever flexibiliteit biedt op piekmomenten. Werkgevers hebben daarbij behoefte aan praktische handvatten.
Lees het SCP-rapport over werk en mantelzorg →Hoeveel iemand kan dragen, hangt niet alleen af van de zorgtaken. Ook de ruimte op het werk, hulp uit de omgeving en tijd voor herstel tellen mee.
Wat speelt er thuis en op het werk? Welke afspraken helpen? En wie kan meedenken? Onze programma’s maken die vragen bespreekbaar op drie niveaus.
Voor directie, managers en medewerkers →Deze publicaties onderbouwen het belang van aandacht en ondersteuning. Ze vormen geen onderzoek naar de effectiviteit van onze eigen programma's of de Sandwichscan.